Ako nastaviť pracovnú dobu počas home office? 

Momentálna mimoriadna situácia spôsobuje fakt, že aj home office sa neuskutočňuje podľa klasických pravidiel. Zamestnanci môžu mať sťažený výkon práce, a preto by pravidlá home office vrátane rozvrhnutia pracovného času, nahlasovania okolností a udalostí ako PN, OČR, či dovolenka mali byť dohodnuté v písomnom internom predpise (dohode, smernici) zamestnávateľa. V tomto predpise je možné dohodnúť aj určitú časť pracovnej doby, kedy musí byť zamestnanec k dispozícii, rovnako ako časť pracovnej doby, kedy môže pridelené úlohy vykonávať aj mimo klasickej pracovnej doby vzhľadom k okolnostiam v jeho domácnosti.

Viac informácií k téme home office:

Autor: Dlhoročná úspešná podnikateľka. Okrem ekonomického a daňového poradenstva sa tiež venuje práci v treťom sektore. Pôsobí na poste poradkyne Združenia podnikateľov Slovenska a je aj prezidentka Slovenskej asociácie účtovníkov neziskových organizácií.