Do novely Zákonníka práce, teda do 4.4. 2020 mohol zamestnávateľ nariadiť čerpanie dovolenky ale musel túto skutočnosť oznámiť minimálne 14 dní vopred. Po 4.4. 2020 môže zamestnávateľ nariadiť čerpanie dovolenky s tým, že je povinný túto skutočnosť oznámiť zamestnancovi minimálne 7 dní vopred. Táto doba môže byť aj kratšia, ale vždy len po dohode so zamestnancom.
Viac informácií k téme ľudské zdroje:
Autor: Dlhoročná úspešná podnikateľka. Okrem ekonomického a daňového poradenstva sa tiež venuje práci v treťom sektore. Pôsobí na poste poradkyne Združenia podnikateľov Slovenska a je aj prezidentka Slovenskej asociácie účtovníkov neziskových organizácií.