Aktuality
-
Môžem nariadiť zamestnancovi čerpanie dovolenky?
Zistite aké zmeny prináša novela Zákonníka práce ohľadne nariadenia čerpania dovolenky. -
Zamestnanec v karanténe
Zamestnanec prišiel do kontaktu s nakazeným a musí ísť do povinnej 14 dňovej karantény. Aká je náhrada mzdy v tomto prípade? -
Prekážka na strane zamestnávateľa
Zistíte kedy vzniká prekážka na strane zamestnávateľa a aká náhrada mzdy patrí zamestnancovi. -
Ako oznámiť zamestnancom negatívne opatrenia
V mimoriadnej situácii nechcem prepúšťať zamestnancov avšak musím znižovať náklady. Aké mám možnosti? -
Musí zamestnávateľ zabezpečiť ochranné prostriedky pre zamestnancov?
Zistíte aké ochranné prostriedky musí zamestnávateľ zabezpečiť zamestnancovi, ak pracuje počas pandémie. -
Povinnosti zamestnávateľa ak zamestnanec musí chodiť do práce
Zamestnanec musí chodiť do práce aj počas pandémie. Zistite aké sú povinnosti zamestnávateľa v tejto situácii. -
Štátna pomoc: Komisia schválila slovenskú schému pomoci na podporu zamestnanosti
Európska komisia schválila slovenskú schému pomoci vo výške 2 miliardy eur na zachovanie pracovných miest a podporu samostatne zárobkovo činných osôb postihnutých pandémiou koronavírusu, ako aj núdzovými opatreniami prijatými štátom. -
Je možné požiadať o príspevok na udržanie pracovných miest?
Áno. Zistite, či patríte do skupiny žiadateľov. -
Možnosti riešenia problému nedostatočných finančných zdrojov
Patríte do skupiny, ktorá môže žiadať o príspevok? -
Možnosti pomoci štátu, ktoré môžu využiť SZČO a firmy
Zistite, aké opatrenia boli prijaté štátom v rámci podpory podnikania na Slovensku počas pandémie.